Charakterizujte příčiny stresu v organizaci.
Tady si nejsem jistý, tak si zkuste něco najít.
Jaké jsou možnosti snížit stres pracovníků v průběhu organizačních změn?
Psychologové pomáhají najít nezaměstnaným lidem novou práci, zjišťují předpoklady pracovníka pro nové povolání popř. rekvalifikaci, pomáhají zvýšit sebedůvěru pracovníků a překonávat období stresu.
Charakterizujte požadavky na psychické funkce vyvolané rozvojem technologií.
Zvýšily se nároky na psychomotorické tempo pracovníků, zvýšily se nároky na schopnosti a kvalifikaci pracovníků, nastaly změny v dělbě práce, zvýšily se nároky na organizaci a řízení, uvolnila se pracovní síla, nastává mobilita, čilý pohyb pracovníků.