Jaké skutečnosti určují společenské hodnocení práce?
V každé společnosti má práce nějakou hodnotovou charakteristiku, to znamená, že ve společenských normách je člověk také podle vykonávané práce posuzován. Se společenskou hodnotovou charakteristikou práce je spojeno individuální hodnocení práce, i když tato vazba je ovlivňována ještě celou řadou dalších subjektivních i objektivních faktorů.
Jaký je obsah pojmů pracovní a sociální adaptace?
Pracovní adaptace je přizpůsobení se jedince práci, pracovními prostředí a pracovním podmínkám. Sociální adaptace spočívá v začlenění jedince do existující struktury vzájemných vztahů v rámci pracovní skupiny i širšího prostředí provozu.